coaching sistémico

COACHING SISTÉMICO
El Coaching Sistémico es un proceso de acompañamiento a un sujeto (individuo, equipo, organización, ...) que tiene voluntad de cambio. Este proceso estructurado y dinámico promueve la activación de los propios recursos y la reconfiguración de su contexto y/o entorno social, generando una mirada, hacia su realidad, más útil para alcanzar sus objetivos y su demanda. La activaciónde sus propios recursos hace emerger un grado coherente de satisfacción vital.
Asimismo, éxito, dinero, posición social, etc. son, en cualquier caso, emergentes de ese proceso y nunca fines en sí mismos.
La realidad del cliente es definida como interaccional, basada en interdependencias, patrones de interacción y redes relacionales. Cuando una persona o una organización presentan conflictos, un coach con pensamiento sistémico los ve originados por procesos subyacentes y no únicamente por errores individuales o mala voluntad. Y el sujeto siempre puede erigirse en un motor de cambio de dichos procesos subyacentes.